Social-Media-Assistenz – Werkstudent/-in (m/w/d)
Hast du Lust auf einen kreativen und abwechslungsreichen Job im Bereich des Social Media und Content Managements oder bringst du sogar die nötigen Vorkenntnisse mit?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Werkstudent/-innen für Social Media (m/w/d), die uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung des täglichen Contents unterstützen.
Aufgabenbereiche
- Als Teil des Social Media Teams hilfst du bei der kanalübergreifenden Planung, Entwicklung, Konzeption und Umsetzung relevanter Content-Strategien und Aktivitäten auf unseren Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn ...).
- Du prüfst und kontrollierst die Qualität unserer Websites und Inhalte nach Vorgaben & Kriterien und erkennst Risiken. Auch die Aufbereitung und Gestaltung von Texten, Bildern und Multimedia-Inhalten gehören zu deinem Aufgabengebiet.
- Du übernimmst das Community Management für die einzelnen Kanäle (Kommunikation mit der Community).
- Du ĂĽbernimmst das Monitoring & Reporting sowie die Analyse unserer Social Media MaĂźnahmen.
- Du analysierst aktuelle Social Media Trends und schlägst diese der Geschäftsführung vor.
- Bestehende Social-Media-Anzeigenformate entwickelst du im Team konzeptionell weiter.
Gehalt Social-Media-Assistenz – Werkstudent/-in (m/w/d):
1.500,- Euro Brutto-Monatsgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Das bieten wir dir
Unser starkes Team ist das HerzstĂĽck unseres Unternehmens. Daher suchen wir Mitarbeiter, die sich voll fĂĽr das Team, das Unternehmen und die Kunden einsetzen. Und dafĂĽr setzt sich das Unternehmen und das Team voll fĂĽr jeden seiner Mitarbeiter ein.
Gute VergĂĽtung & Karrierechancen
Wir zahlen Mitarbeitern überdurchschnittliche Gehälter. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte in allen Bereichen. Werkstudenten können nach dem Studium als Vollzeitmitarbeiter übernommen und weiterentwickelt werden.
Tolle Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Das motiviert auch unsere Kunden zu Höchstleistungen.
Entwicklung und Wachstum
Berufliches Wachstum ist von entscheidender Bedeutung. In dieser Rolle wirst du kontinuierlich deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten weiterentwickeln. Durch die Interaktion mit unterschiedlichen Personen gewinnst du wertvolle Einblicke in die akademische Landschaft und schärfst sowohl deine zwischenmenschlichen als auch analytischen Fähigkeiten.
Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Werkstudentenstelle ist eine unbefristete Ăśbernahme als Vollzeitmitarbeiter/-in.
Stellenanforderungen
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität für Soziale Medien wie Instagram, Facebook etc.
- Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details.
- Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Vorkenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Du bist als Student/-in an einer Bildungseinrichtung eingeschrieben.
- Du wohnst in MĂĽnchen.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung auf die Stelle
Sende uns deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ĂĽber unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@manuelkroeger.de.
2
Telefoninterview
Unser HR-Team wird deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn dein Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir in einem kurzen Telefongespräch mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen.
3
Vorstellungsgespräch
Wenn wir im Telefongespräch gesehen haben, dass wir zusammenpassen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
4
Feedback und mögliche Einstellung
Nach dem Vorstellungsgespräch erhältst du von uns umgehend eine Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
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